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Rodrigo Cunha da Sila
Prata DIVISÃO 1 , Contador(a)Ola, bom dia!
alguém pode me ajudar
Funcionário foi admitido em contrato de experiencia, de 15/06/2016 a 30/07/2016 (45 dias) porem o mesmo esta doente e tem um atestado de afastamento de 15 dias, com data de hoje 18/07, como devo proceder, posso fazer a rescisão de termino de contrato dele em 30/07, pois os 15 dias ultrapassam o dia 30/07
Como devo proceder
Obrigado
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a) Rodrigo Cunha da Sila
Não pode. Aguarde o término dos dias de afastamento e assim que ele retornar proceda com o témino de contrato normalmente.
Jessyca
Diamante DIVISÃO 1 , Assistente Depto. Pessoal Rodrigo , Bom dia!!!
Dia 30/07/2016 vence os primeiros 45 dias? Pois seria melhor esperar o atestado terminar!!
Rodrigo Cunha da Sila
Prata DIVISÃO 1 , Contador(a)Obrigado pela ajuda!!1
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