Auxilio acidente

Boa tarde...Estamos com um funcionário que se afastou da empresa por acidente de trabalho em 13/06/2015 até 31/12/2015, no ano de 2016 o INSS apontou que ele estava apto a trabalhar e ele não apareceu na empresa mais, a partir daí estamos lançando faltas a ele,agora ele apareceu pedindo a demissão....como será o procedimento..ele perde o décimo terceiro..A primeira ferias dele venceu no mes de Outubro quando ele estava de afastado..como devo fazer essa rescisão?

Boa tarde!

Nossa, ele não trabalhou nenhum dia de 2016?
Tem a carta de retorno ao trabalho emitido pelo INSS?

Pois se tiver, ele não trabalhou em 2016 como eu entendi.
Pelo meu entendimento deu abandono de emprego há muito tempo.

Pois é..nenhum dia neste ano...o problema é q não tem a carta..e ele não aguentava trabalhar..conseguia poucos dias de afastamento..ai a empresa ficou com medo de mexer com uma demissão..

Franciele, entendi!

Neste caso se o INSS aferiu que ele estava apto ao trabalho, ele deveria ter esta cartinha do INSS.
Porém fica a pegunta: Ele realmente fez a perícia de retorno ou não?

Pois se, no vencimento da perícia para continuar recebendo auxílio doença ele não compareceu significa que de fato ele não precisa mais deste benefício. Entretanto, ele deveria voltar a empresa, para que esta o enviasse a uma clínica de medicina do trabalho para realizar exames de retorno ao trabalho.
Ele não fez isso correto?
A empresa ficou de mão atadas.

Se ele não compareceu por um mês inteiro, sem justificativas do que aconteceu com o mesmo para comprovar suas ausências, é caracterizado como abandono de emprego.


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