Pedido Demissão

Bom dia Pessoal,

Tenho uma duvida:

Um funcionário que pede demissão e está cumprindo o aviso, nesse intermédio de tempo caso surgir uma vaga de trabalho em outra empresa, o que ele pode redigir para o empregador para NÃO ser descontado o restante dos dias do aviso devido a esse novo emprego? Alguém tem um modelo?

Bom dia.

Se o aviso foi concedido pela empresa, sim, ele pode entregar ao empregador uma carta da nova empresa dizendo que o contratará a partir de tal data.

Se o aviso foi solicitado pelo empregado, a empresa não é obrigada a aceitar tal carta, salvo por força de CCT. Melhor você consultar o que diz a sua.

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Perfeita explicação do amigo Lourival Dorow.

No caso a Convenção é omissão quanto ao Pedido de Demissão.

Se a CCT é omissa a empresa não tem obrigação de aceitar a carta de novo emprego.

Ok, mas se caso a empresa aceitar, o funcionário deve fazer uma carta de próprio punho solicitando a dispensa do cumprimento do aviso???, gostaria de algum exemplo se alguém tivesse, pois o funcionário já cumpriu alguns dias do aviso.

A carta do novo empregador o funcionário já levou na empresa.

+/- Assim...
A Empresa X (Antigo empregador)
Mediante entrega declaração a empresa informando meu inicio a partir da data __/___/___ no Empregador Y, desejo por gentileza que o aviso referente ao meu Pedido de Demissão datado em ___/___/____ seja considerado até a data __/___/___

Vocês podem me ajudar

Isso, pode ser feito desta forma!

Embora creio que a carta da nova empresa já basta. mas nada impede de o funcionário enviar uma carta sua também!

Ok Lourival, muito obrigada pelos seus esclarecimentos!