Férias

Olá pessoal, meu nome é Cristiane e estou grávida de cinco meses.
Tenho 1 ano e seis meses de empresa, vou tirar férias em agosto desse ano referente ao primeiro período de aquisição. Meu parto está previsto para o mês 11/16.
Em janeiro de 2017 farei 2 anos e gostaria de após o termino da licença tirar férias referente a esse segundo período de aquisição.
Quero saber existe essa possibilidade de retirar duas férias nesse período, ou seja uma antes e outra depois da licença? E se a empresa se recusar
como posso recorrer?

Bom dia.

Se você tem dois anos de empresa, terá direito dos dois períodos. Nada impede de gozar das férias conforme você citou acima.

Porém, quem decide quando funcionário entra em férias é a empresa. Portanto, se a mesma negar o gozo das férias após a licença, você não tem nada a fazer!

Após a aquisição do periodo a empresa tem 1 ano para lhe conceder as férias, no momento em que achar conveniente.
Então, como o colega acima citou, nao há nada o que fazer, caso a empresa nao queira lhe conceder as férias como solicitou.

Cris, tente negociar com a empresa, pois ela não é obrigada a conceder no momento em que você quer, e sim, quando atender a necessidade da empresa.