Contrato Determinado

Boa tarde!!!
Estou com uma duvida no seguinte:
A empresa contratou funcionário pelo Contrato Determinado, que seria de 5 dias (18/07 a 22/07)
A carga horária diária da empresa é de 8:48, para compensação do sábado.
No caso do contrato determinado que é apenas de 5 dias (segunda à sexta) qual a carga horária diária seria para este funcionário, para fins de calculo na rescisão?
Fiz a rescisão com 8 horas diárias, devido que o contrato terminou no dia 22/07 (sexta-feira).
Que no meu entendimento, se fosse o termino no dia 23/07, dai seria 8:48 hrs.
Desde já agradeço atenção.

Boa tarde, este contratado está como horista, semanalista, quinzenalista ou mensalista ?

Flavio. Esta como horista.

Bom dia.

Se ele é horista, para fins rescisórios ele deve receber pela quantidade de horas que trabalhou!

Lourival!!!
Suponhamos que o funcionário trabalhou 12 hrs por dia, então a empresa vai pagar 60hrs, e não paga hora extras?