Ana Caroline Oliveira
Prata DIVISÃO 1 , AprendizBoa tarde, um atestado dado por um Fitoterapeuta abona a falta do funcionário?
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Ana Caroline Oliveira
Prata DIVISÃO 1 , AprendizBoa tarde, um atestado dado por um Fitoterapeuta abona a falta do funcionário?
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a) Ana Caroline Oliveira da Silva
Trata-se de atestado médico mesmo ou declaração de comparecimento à sessão de Fisioterapia?
Flavio Zenicola
Ouro DIVISÃO 3 , Supervisor(a) PessoalBoa tarde,
Ana Caroline Oliveira
Prata DIVISÃO 1 , AprendizKarina, é uma declaração de comparecimento.
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a) Ana Caroline Oliveira da Silva
O atestado médico apenas médicos e dentistas podem dar e a empresa deve aceitar, já a declaração de comparecimento qualquer especialidade pode dar porém cabe a cada empresa ou Sindicato regulamentar isso, se aceita ou não, mas não é obrigatório, seria o uso do bom senso já que o funcionário estaria em tratamento.
Daniel Albuquerque
Ouro DIVISÃO 3 , Contador(a)Prezados,
Como a amiga Karina Louzada, comentou vai depender do sindicato, tenho uma empresa que presto consultoria que a mesma tem uma cláusula no acordo coletivo que fala sobre a questão dos atestados médicos, porem la expressa algumas áreas da saúde que foi concedido abonar faltas com atestados passado por esses profissionais, uma delas e a fisioterapia.
Se no acordo coletivo da categoria não tiver nada falando sobre o assunto cabe a empresa ver o comportamento do funcionário ver se abona ou não.
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