Faltas Sabado de Plantão

Funcionário plantonista falta os 2 plantões de sabado do mes. Ele trabalha normalmente os outros dias, faltando assim 2 dias por mes.
Cabe justa causa? Com advertência e suspensão após qual prazo a empresa pode dispensa-lo por justa causa?

Creio eu que apenas é necessário descontar do salario os dias que ouve falta. Mas não cabe uma demissão por justa causa.

para melhores informações dar uma olhadinha neste link: http://www.guiatrabalhista.com.br/tematicas/justacausa.htm

Ana Paula Borba

Se ele é plantonista, vocês devem ter assinatura dele em uma escala de trabalho correto? É importante que tenham um documento assinado por ele. Pois se ele faltar ao trabalho no dia em que é convocado, poderá se aplicar uma advertência e se houver reincidência, uma justa causa visto que caracteriza desídia.

Obrigada por responder

A jornada dele de trabalho é 12x36, onde seriam dias normais de trabalho o sabado.
Segundo a empresa é funcionário antigo, nunca faltou ou chegou atrasado.
Apos 1 ano e suas ferias ele começou as faltas.