Demissão após a licença-maternidade

Bom dia .

Gostaria de sabe qual prazo que o empregador tem para efetuar a demissão do empregador a (gestante), após a licença maternidade?

Bom dia Guilherme,

A empregada gestante tem estabilidade de emprego desde a confirmação da gravidez até 5 meses após o parto.

Guilherme Helmer Neto

Também é preciso observar a convenção, pois alguns sindicatos tem uma maior estabilidade em alguns casos ....

Guilherme, a gestante tem estabilidade de 5 meses após o parto.
Porém, alguns sindicatos concedem uma estabilidade maior.

Uma de nossas funcionarias estava de licenca maternidade de 05/02/2016 ate 03/06/2016 .Em Julho ela completou 05 meses . eu posso demiti-la correto?

Bom dia Kamila,

Considerando a estabilidade de 5 após o parto pode demitir sim, mas conforme as colegas acima citaram, tens que verificar também se na CCT há uma estabilidade mais longa.

Bom dia,

cabe observar que a estabilidade é de 5 meses após o parto, muitas vezes a funcionária se afasta de licença antes do nascimento, portanto observar a data de nascimento do bebê para contar os 5 meses de estabilidade.