Atestado

Olá bom dia,

Estou com uma dúvida será que alguém pode me ajudar.

Tenho um funcionário que foi afastado por 15 dias a partir de 03/07/2016, por motivo de doença. E depois o mesmo deve outro atestado de 90 dias a partir de 21/07/2016 por tratamento cirúrgico.
Minha dúvida é os primeiros 15 dias pago pelo empresa conta a partir do primeiro atestado ou a partir do segundo atestado pois o CID não são os mesmos ?

Desde já agradeço a atenção de todos.
Abs.

Fabiana Ceccon Rodrigues

É a mesma doença? Não necessariamente o mesmo CID.

Cadastra os 2 afastamentos na sua folha, quando totalizar 15 você envia ele para o INSS. Se forem doenças diferentes, você precisa considerar somente o atestado de 90 dias.

Prezada Fabiana, bom dia.
como no seu caso o CID é diferente devera verificar se o motivo é o mesmo ou se são correlacionados, pois pode ser que é o mesmo motivo mas apenas CID diferente, exemplo 15 dias CID de joelho, e posteriormente cirurgia de Patela, CID diferente mas o motivo é o mesmo nesse caso valeria o atestado anterior pra contagem de 15 dias, mas não sendo mesmo CID nem motivo deve-se niciar nova contagem de 15 dias no novo atestado.