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Atestado Medico - 30 dias

Analucia

Analucia

Prata DIVISÃO 5 , Auxiliar Administrativo
há 8 anos Quarta-Feira | 27 julho 2016 | 09:41

Bom dia!

Temos um funcionário que apresentou atestado médico de 30 dias, mas não quer agendar a pericia no INSS.
A empresa precisa se tomar alguma providencia para se precaver?
O funcionário esta ciente que só receberá os 15 dias...

Att.

Viviane C. Rodrigues

Viviane C. Rodrigues

Ouro DIVISÃO 1 , Analista Pessoal
há 8 anos Quarta-Feira | 27 julho 2016 | 09:44

Analucia bom dia!

Não depende da vontade dele, nesse caso é recomendável que você agende a perícia e entregue a documentação pra ele (faça um protocolo).

Se ele não quiser ir, você tem um documento que ele estava ciente.

Especialista em Direito do Trabalho e Previdenciário
Especialista em Gestão de Pessoas
Bacharel em Administração de Empresas

"Não tenho ouro nem prata, mas trago comigo o mais valioso: Jesus Cristo".
Papa Francisco
Jéssica Finsterbusch Eleuterio

Jéssica Finsterbusch Eleuterio

Prata DIVISÃO 3 , Analista Recursos Humanos
há 8 anos Quarta-Feira | 27 julho 2016 | 09:45

Analucia , Bom dia

O que não pode acontecer é ele voltar a trabalhar antes do final dos dias de atestado, sem ter qualquer documento do médico dele comprovando a aptidão para o retorno.

Também não esquecer de fazer o exame de retorno ao trabalho quando o atestado terminar.

Jéssica Finsterbusch Eleuterio
Analista de Recursos Humanos
Joinville/SC
Analucia

Analucia

Prata DIVISÃO 5 , Auxiliar Administrativo
há 8 anos Quinta-Feira | 28 julho 2016 | 13:43

Boa tarde!

Uma duvida... a empresa entrega o requerimento de beneficio por incapacidade (preenchido) para o empregado, mediante protocolo.
De quem é a responsabilidade de agendar a pericia Empregador ou Empregado?

Att.

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