Dissiodio

Boa Tarde,

Pessoal me surgiu uma duvida aqui.

Temos um cliente aqui na empresa que o funcionários teve um aumento no dissidio a data base do funcionário e em janeiro então eu aumentei o salario dela aquele mês calculei a diferença e lancei aquilo que era retroativo, porém eu só estava contando com o salario base do funcionário e não contei com a insalubridade já que com a insalubridade o salario dela fica maior do que o piso exigido pelo sindicato. Minha pergunta é sera que eu errei na hora de calcular não precisava dar aumento para ela, já que a insalubridade deixa a remuneração dela acima do piso.

Salario (antes do reajuste) = 1.062,40
Insalubridade= 176,00
___________
1.238,40

Ivan bom dia!

São coisas distintas, você deve dar o aumento sobre o salário, independente da insalubridade. O piso não inclui os adicionais.

Você precisa pagar também as diferenças de insalubridade nesse caso.

Ivan, bom dia

A insalubridade vai entrar para o cálculo de todas as verbas do colaborador, mas não deve ser considerada para aumentos salariais. (A não ser que na CCT diga que ela é calculada com base no salário do colaborador).

Você fez correto ao considerar apenas o salário para o cálculo do aumento da CCT.