Gabrielle Cristina Lacerda Costa
Bronze DIVISÃO 5 , Auxiliar ContabilidadeBoa tarde, alguém pode me ajudar.estou com um funcionário que está com 24 dias de atestado, gostaria de saber o procedimento para o mesmo entrar pelo INSS?
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Gabrielle Cristina Lacerda Costa
Bronze DIVISÃO 5 , Auxiliar ContabilidadeBoa tarde, alguém pode me ajudar.estou com um funcionário que está com 24 dias de atestado, gostaria de saber o procedimento para o mesmo entrar pelo INSS?
Rafael
Ouro DIVISÃO 3Gabrielle Cristina Lacerda Costa, Boa tarde!
A partir do 15º de atestado você já pode efetivar o afastamento do funcionário por auxilio doença, através do preenchimento do requerimento no site
clique aqui.
E parametrizando as informações no seu sistema.
Qualquer duvida estou a disposição.
Arnaldo de Castro Meira
Prata DIVISÃO 4 , Analista PessoalBoa tarde
Desses 24 dias, a empresa é obrigada a pagar 15, mesmo que descontínuos.
Deverá encaminhá-lo para o INSS para receber o restante dos dias.
Faça o requerimento de perícia pelo site do INSS
www.previdencia.gov.br
ou ligando 135
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