Dissídio para profissional que esteve afastado por acidente

Bom dia!

Gostaria de saber se um funcionário que esteve afastado por acidente de trabalho de 01/04/2015 (pegando a lei de entrada no inss após 30 dias) a 01/08/2015 recebe o dissídio com data base em 1º de maio de 2016 de forma integral ou proporcional?

Tatiane ,

O percentual será integral, ele apenas não receberá diferenças, pois estava afastado.

Cleciane,

Obrigada pela ajuda, porém o que são considerados "diferenças"?

As diferenças citadas são aquelas geradas de dissidio coletivo que sai depois da data base.
Se seu dissidio é de maio/16 e saiu nesse mês de agosto, todos os funcionários terão direito as diferenças salariais de maio até julho.
No caso desse funcionário afastado, não tem diferenças a serem pagas a ele, pois o mesmo não teve salário nesses meses.

Tatiane, a diferença salarial.
Exemplo: data base da categoria é 01/05 e o acordo coletivo só saiu em 01/08, retroagindo a maio.
Tem que pagar a diferença salarial de maio, junho e julho.

Tatiane , exatamente o que os colegas citaram, as diferenças são as que devem ser pagas quando o dissidio fecha depois de sua data base.