Aviso Prévio

Bom dia Pessoal

Alguém pode me esclarecer uma duvida sobre o aviso prévio ?


Quando o funcionário pede demissão com mais de um ano de registro ele entra na nova contagem de 30 dias mais 3 dias ?

Quando o funcionário é mandado embora com mais de um ano e com menos de um ano ?

Obrigado pela atenção e compreensão.

Fabricio Secco Cagliari, Bom dia!

Só tem direito ao aviso da Lei 12.506/2011 (3 dias por ano trabalhado) quando é desligado pela empresa sem justa causa.


Só tem direito quando mesmo no gozo de aviso prévio, completar 1 ano trabalhado.


Lembrando que serão acrescidos 3 dias para cada ano trabalhado.



Abraços !

Nos demais casos segue 30 dias ?

No caso de pedido de demissão, normal 30 dias, sejam eles trabalhados e ou indenizados.

Fabricio Secco Cagliari,


quando o funcionário pede demissão ele cumpri os 30 dias normais sem os 3 dias acrescido, quando o empregado pede demissão o aviso prévio é sempre de 30 dias não importando o tempo de serviço desse empregado para a empresa.

Obrigado Rafael Fernandes Abraços.

De nada.

Bom dia e boa sexta para todos nós !