x

FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

respostas 4

acessos 1.510

Calculo Rescisão de Contrato de Trabalho

carlos alberto dos santos
Consultor Especial

Carlos Alberto dos Santos

Consultor Especial , Analista Pessoal
há 8 anos Sábado | 6 agosto 2016 | 16:12

Jose, boa tarde.
A legislação de férias menciona que o empregado tem até dois anos para reclamar os ultimos 05 anos, e como voce menciona que nesses 08 anos ele nunca tirou férias, então ele PERDERÁ 02 férias, em virtude disso e melhor você consultar o sindicato da categoria e verificar como ficará, esse (férias) e o ponto mais importante, ok..

Lucas da Rocha Antunes

Lucas da Rocha Antunes

Prata DIVISÃO 2 , Contador(a)
há 8 anos Terça-Feira | 6 setembro 2016 | 09:26

Prezados Colegas, Bom Dia

Estou com a seguinte situação no escritório e preciso da ajuda de vocês. Tenho um cliente Home Care, que presta serviços de assistência e cuidados médicos a pessoas em residência. O Contrato de trabalho da funcionária foi encerrado devido a morte de um dos seus paciente. Como deve ser a rescisão de trabalho desta funcionária?? Qual o motivo da rescisão devo informar??

Desde já muito Obrigado.

LUCAS ANTUNES - CONTADOR
LRA ASSESSORIA CONTÁBIL - O Seu Negócio Começa Aqui
(21) 3173-2758 / 99256-5728/97966-2057
[email protected]
https://www.LRACONTABIL.COM.BR

O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.

Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies

1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade