Nao Realizar Exame Médico Periodico, Implica no Exame Demiss

Boa noite!

Não realizar exame médico periódico (sim, empresa não faz), pode implicar em algo na hora de efetuar o exame demissional?


Obrigada.

Monica Vieira, não implica em nada na hora da demissão o exame periódico.
Só não poderá deixar de fazer o exame demissional, pois será preciso para a rescisão do contrato.
A empresa simplesmente fica correndo risco sem o exame periódico.

Monica,
Bom dia!!!

Para fins de homologação não implica o exame periódico na rescisão, o que não pode deixar de fazer é o exame demissional pois nele acusa se você está apta ou não para a dispensa.

Monica Vieira

A questão é se no demissional der inapto a rescisão não pode continuar. Se o periódico é feito sempre que necessário, possíveis problemas já poderiam ser previstos e evitar problemas futuros.

Karina,

Cá entre nós, essas empresas que fazem exames demissional, sempre colocam "apto" mesmo que a pessoa apresente danos devido ao serviço executado.

Monica Vieira

Depende.....já peguei vários exames tanto demissional quanto admissional e periódico tbm como inapto ou apto com restrição.

Cabe a cada um, no momento do exame, relatar suas queixas quando o médico questionar.

Monica,

O que você pode fazer caso não seja de sua confiança a empresa de medicina do trabalho que o seu empregador te instruiu a ir, é ir em uma outra clinica de sua confiança para fazer um exame adicional.

Jessyca,

A empresa não permite. Somente onde eles possuem contrato.

Entendo, então faça como a colega Karina sugeriu quando você for fazer o exame demissional se tiver alguma queixa expresse-a ao médico

Monica Vieira, é só queixar-se na hora de fazer o exame demissional, relate todos os problemas, caso tenha, ao médico.