Estabilidade CIPA

Boa tarde.

Realizamos a dispensa de um colaborador e estamos pagando todos os salários referente a estabilidade da CIPA, já que o mesmo era membro.
Quanto a benefícios (plano de saude, VA, Plano odontológico, VR, etc.) devemos mantê-los no plano até a data fim da estabilidade?
Obrigado.

Pergunta interessante, fico no aguardo de algum colega.
Gostaria também de saber se a indenização é extensiva aos benefícios.

Marcelle, o que fizemos foi manter esses colaboradores todo o período de estabilidade no plano de benefícios.