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Visitante não registrado

há 8 anos Quarta-Feira | 17 agosto 2016 | 08:23

Lorena Martins

Você pode readmitir o funcionário a hora que quiser se este pediu demissão...

Geralmente as empresas mantem um prazo maior de 90 dias caso tenha demitido o mesmo

Se a readmissão ocorrer dentro de 6 meses a rescisão tem uma série de critérios a serem observados, como salário, período de férias, etc....

Somente depois de 6 meses é que a empresa pode ''respirar '' mais tranquila na readmissão, pois os critérios são mais brandos, devendo observar que se o mesmo for readmitido para a mesma função não pode mesmo passando 6 meses fazer novo contrato de experiência, mas poderia contratar com um salário diferente do anterior ....

Segue um link com algumas explicações e legislação


http://www.guiatrabalhista.com.br/guia/readmissao.htm

www.bortolotto.adv.br

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