Responsabilidade

Boa tarde a todos,

Colegas do fórum, preciso de ajuda.

É o seguinte trabalho em uma contabilidade na parte de folha de pagamento, temos um cliente que está querendo fazer as coisas erradas.
Ex: O funcionário tem menos de 01 ano de trabalho e a empresa vai sair em férias coletivas, porém a empresa não aceita a mudança de período das férias.

A empresa alega que assume a responsabilidade e nos isentará de qualquer culpa posteriormente.

Por favor, como posso me precaver de futuros problemas trabalhistas.

Desde já agradeço.

Carla Castro

Emails..caso ele não responda, faça um termo e peça que assinem.

Carla Castro,

Faça um termo explicado toda a situação que deve ser feita de forma normal, caso a empresa rejeite ja coloque em anexo um termo a empresa assumindo toda a responsabilidade

Carla Castro

Mostre ao empregador em uma conversa franca os aspectos negativos, multa por empregado, e explique bem a ele que fazendo isso corre o risco de sofrer multas administrativas e do funcionário entrar judicialmente contra o mesmo, gerando até o pagamento em dobro do período das férias ...

E que quando o mesmo tiver seu contrato rescindido e homologado este erro irá aparecer....

Explique que quando troca o período é justamente para que o mesmo quando tiver novas ferias coletivas tenha um período que feche com as mesmas, não gerando assim atrasos no período de férias e pagamentos em dobro...

Se ele ainda quiser fazer desta maneira faça um texto com todos os aspectos citados, legislação, valor de multas e pegue a ciência do mesmo....

Carla Castro ,

Para cada situação que ele quiser fazer de maneira errada faça uma declaração de ciência dos riscos que ele corre, coloque data e pegue a assinatura do mesmo.
Você vai ver que a partir do momento que ele tiver que assinar quem sabe pense e mude de ideia e dai resolva fazer da maneira correta.