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Contrato por tempo determinado

Eduarda

Eduarda

Prata DIVISÃO 2 , Administrador(a)
há 8 anos Quarta-Feira | 17 agosto 2016 | 09:49

Pessoal,

SOCORRROOOOOOOO!

Então um funcionário teria que ser contratado por contrato de experiencia e depois do contrato por tempo indeterminado, como todos os outros funcionários da empresa porém ainda não sei o que foi feito de errado que no cadastro do funcionário ficou como CONTRATO POR TEMPO DETERMINADO. Ele foi demitido e só agora quando foi dar entrada no seguro desemprego foi dito que ele teria que entra em contado com a contabilidade para refere isso.

Como eu faço agora ? para alterar para tempo indeterminado

SHEILA

Sheila

Prata DIVISÃO 3 , Auxiliar Depto. Pessoal
há 8 anos Quarta-Feira | 17 agosto 2016 | 11:35

Eduarda, eu faria uma retificação do cadastro dele e das sefips enviadas durante todo o período que ele trabalhou na empresa, há pouco tempo tive um caso parecido, a funcionária foi contratada por tempo determinado, mas depois ficou por tempo indeterminado e não foi feita a alteração, quando percebi, alterei o cadastro e reenviei as sefips. A funcionária em questão continua trabalhando, mas acredito que não terá maiores problemas. No seu caso, acredito ter que aguardar alguns dias após o envio das sefips retificadoras para que as mesmas sejam processadas.

WALTER SOUSA

Walter Sousa

Prata DIVISÃO 1 , Técnico Contabilidade
há 8 anos Quarta-Feira | 17 agosto 2016 | 11:41

Eduarda ,

O sistema geralmente já avisa o período ou pode ser programado, nesse caso pelo que pude perceber, apenas não foi modificado a particularidade de contrato, veja se a chave foi gerada com código I1 01, refaz a rescisão colocando código JS2, descrição CONTRATO DE TRABALHO POR TEMPO DETERMINADO.

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Atenciosamente
Walter Junior Silva Sousa
Técnico em Contabilidade
Cel: +55 85 99790-2299

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