Viagens de trabalho

Boa tarde,

Trabalho em uma empresa que quando um funcionário viaja para outro estado para visitar cliente é pago somente um bônus de viagem no valor de R$36,00 dia caso ele durma fora de casa. Se for e voltar no mesmo dia não recebe nada.
A empresa paga passagem, hospedagem e despesa de viagem.
Mesmo assim, esse bônus de viagem está errado né?
Qual seria a forma correta?

Att,

Gisele

Precisa considerar algumas coisas, tipo : Ele tem cargo de confiança? Ele vai sozinho representando a Empresa?
Viagem para outro estado, isso consta em contrato?
Como é controlado o tempo de serviço nessas viagens?

Normalmente se há o controle de expediente e ele obedece seu inicio e fim e se ele sai para a viagem dentro de seu horário normal nada mais há para observar em termos de acréscimo, mas se ele sai de casa rumo a ponte aérea (ou qualquer outro meio) e duas horas depois ele está em outro estado prestando serviços, então ele tem direito a hora extra pois ficou a disposição da empresa antecipadamente.

Porém precisa ver oque a CCT de voces fala a respeito.

Gisele,

Voce tem que verificar todos esses aspectos comentado pela colega acima, e depois consultar o acordo coletivo da categoria pra ver se tem cláusulas falando sobre o assunto.