
Paula Cristina Dal Pont
Prata DIVISÃO 1 , Auxiliar Depto. PessoalColegas!
Uma empresa quer registrar a seguinte jornada de trabalho:
De segunda a quinta-feira das 07:30 as 12 e das 13:00 as 17:30 (9 horas diarias)
E sexta-feira das 07:30 as 12:00 e das 13:00 as 16:30 (8 horas)
Não trabalha no sabado.
Totalizando 44h semanais e 220 horas mensais.
Quanto ao fato do empregado trabalhar 09 horas diarias de segunda a quinta, teria algum problema?
E o ponto dos empregados está ajustado dessa forma, nesses horários.
Aguardo a colaboração de vocês