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Vários atestados - SEFIP

Juliano de Souza

Juliano de Souza

Prata DIVISÃO 1 , Analista Recursos Humanos
há 9 anos Terça-Feira | 23 agosto 2016 | 17:40

Boa tarde amigos!

No que se refere à atestados médicos intercalados, por exemplo, um empregado que possui os seguintes atestados médicos com o mesmo CID:

-18/07/2016 a 28/07/2016 = 11 dias de atestado
-03/08/2016 a 10/08/2016 = 08 dias de atestado
-08/08/2016 a 12/08/2016 = 05 dias de atestado
-15/08/2016 a 14/10/2016 = 60 dias de atestado

A empresa pagará os primeiros 15 dias de atestado, ou seja até 06/08/2016 e a partir desta data ficará a cargo da Previdência o pagamento.

O último dia efetivamente trabalhado deste empregado foi em 02/08/2016.

Em relação a GFIP, como deve ser o lançamento? Considerando que na GFIP deve constar a data do último dia trabalhado.

Se eu lançar em GFIP que o início do atestado médico foi 18/07/2016, automaticamente vai aparecer como 17/07/2016 a data do último dia trabalhado e a previdência vai considerar afastamento a partir de 01/08/2016.

Sinceramente não sei se eu consegui colocar a situação com clareza para entendimento de vocês, mas caso alguém tenha entendido, agradeço.

ELIANE

Eliane

Prata DIVISÃO 4 , Contador(a)
há 9 anos Terça-Feira | 23 agosto 2016 | 17:53

Juliano de Souza

Acredito que deve lançar exatamente como foi.

Na folha 07/2016 vai ser considerado somente os 11 dias (P3)
a) 18/07/2016 a 28/07/2016 = 11 dias de atestado

E depois lançar novo afastamento por motivo de doença - período superior a 15 dias referente aos atestados tendo data de inicio 03/08/2016. (P1)
b) 03/08/2016 a 10/08/2016 = 08 dias de atestado
c) 08/08/2016 a 12/08/2016 = 05 dias de atestado

E por último Novo Afastamento - Mesma doença 60 dias referente ao atestado: (P2)
d) 15/08/2016 a 14/10/2016 = 60 dias de atestado

Caso eu tenha me equivocado, peço aos caros colegas que me corrigam.

Abraços

Atenciosamente
Eliane Rezende

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