Funcionário solicita diminuição de Carga Horária

Bom dia a todos,

Um cliente, que possui um salão de beleza, entrou em contato informando que um funcionário esta solicitando a diminuição de carga horaria, pois não gostaria de trabalhar mais no sábado.

A carga horária do funcionário é de 44 horas semanais, trabalhando de terça a sábado, porem agora será de terça a sexta. Com essa mudança a carga horaria diária do funcionário seria de 11 horas , porem como não poderia ultrapassar 2 horas extras por dia , trabalharia no máximo 10 horas. O Funcionário ficaria devendo 4 horas por semana. Gostaria de saber se existe a possibilidade de um acordo entre as partes , uma vez que o funcionário não poderá cumprir toda a carga horaria e a empresa não poderá diminuir o salário do mesmo.

Obrigado,

Wilson Humberto Silveira,


tenho um caso parecido com o seu, que o funcionário pediu pra compensar as horas na semana para não trabalhar também no sábado gora ele tinha a opção que o acordo coletivo da empresa tinha essa opção de compensação de horas o funcionário trabalhava de segunda a quinta 1 hora a mais para poder compensar o sábado, agora deve ser verificado com o seu cliente se tem algum acordo coletivo se o salão esta ligado algum sindicato e se o acordo coletivo da categoria tem essa possibilidade de compensar horas.

agora quanto a possibilidade do acordo entre o funcionário e a empresa, tem que esta no contrato de trabalho.