Licença Maternidade

Oi pessoal,

Gostaria que alguém pudesse me ajudar.

Recebido um Atestado de Licença Maternidade 120 dias, sendo que veio com data de 07.08.2016, num domingo, pergunto, devo lançar o afastamento obedecendo a data do atestado de 07.08.2016 inicial (domingo) ou posso considerar a data de 08.08.2016 uma segunda-feira?

Desde já agradeço.
Aldinês

Aldines Ferreira de Aquino,

Se a funcionaria trabalhar finais de semana, no caso domingo e sábado, deve considerar caso contrario coloque a partir do primeiro dia útil

Gente, uma funcionaria trabalha meio periodo em uma empresa, e recebe meio salario. Ela ganhou nenem e esta recebendo o salario maternidade. O correto é ela receber o que ela ganha, no caso, meio salario?

Bom dia Bruno Moreira,

O salário maternidade é de acordo com o salário recebido na empresa.

Eu tambem penso assim, é que uma cliente chegou perguntando, ai pra esclarecer a duvida vim ate o portal. Muito obrigado.

Bom dia Aldines,

Ref. ao lançamento da licença maternidade, em consultoria com a ECONET, a data a ser usada é a data que consta no atestado, independente se for sábado, domingo ou feriado e o empregado trabalhar ou não neste dias.
Não podemos alterar data de atestados.

Espero ter ajudado.

Também acho que a data deve ser a que consta no atestado.

Scheila,


tive um caso que a funcionaria deu entrada com data do fim de semana, em fiscalização do mte eles fizeram colocar pra o 1° dia útil, pois a funcionaria não trabalhava nos finais de semana.

Tambem tive um caso agora esse mes, onde o atestado constava com a data do dia 14, que dava no domingo, e pediu para o medico mudar para a data do dia 15, segunda feira.