Atestado seguido de férias e novo atestado

Prezados,

preciso de ajuda com a seguinte situação: Uma funcionária apresentou um atestado médico de 15 dias, voltou ao trabalho e uns dois dias depois saiu de férias, cumprido o referido período, apresentou um novo atestado médico. Neste caso, como devemos proceder?

Neste caso considera-se que não deve haver novo pagamento? Devendo encaminhá-la à previdência para receber o auxílio-doença?

Desde já, obrigado!

Bom, depende se o segundo atestado for referente ao mesmo problema do primeiro, sim o funcionario irá receber o auxilo doença pelo inss, no sefip tem um codigo especifico para esta situação.

Mas se não me engano no atestado medico tem que constar que o afastamento é do mesmo problema do primeiro, e se não me engano o atestado tem que ser expedido por um medico do trabalho, e os dois atestados tem que ser do mesmo medico (todo este paragrafo eu não tenho certeza, vi alguns comentarios na net sobre isso, mas nunca isso veio a ocorrer comigo)