Termino de Contrato

Boa tarde!

Prezados, gostaria de uma ajuda tenho um funcionário que o término de contrato prorrogação foi dia 20/08 sábado,me informaram hj que ele deveria ser desligado no término então a pergunta posso dar baixa com a data do dia 20/08 msm sendo sabado? Help

Contrato de experiência que termina em dia que não há expediente:

O término do contrato de experiência em dia que não há expediente deve ser pré-avisado ao empregado no último dia trabalhado e já comunicado, que deverá comparecer no primeiro dia útil ao término, no departamento pessoal da empresa para recebimento das verbas rescisórias.

Veja:

www.guiatrabalhista.com.br

Obrigada, Marcelle!

Elaine Cristina Oliveira Braga

Mas considerando a data que você colocou 20/08, o pagamento das verbas deveria ter sido em 22/08. Se não foi feito, o contrato deixa de ser de experiência ou prazo determinado e passa a ser por tempo indeterminado.

Elaine,

Isso se tiverem comunicado a dispensa... se ele trabalhou no dia 22, como a colega afirmou acima o contrato passa a ser por prazo indeterminado.

Se ele não tiver comparecido ao trabalho desde então, pode ser considerada a dispensa por término justificada pela ausência do funcionário, mas a Empresa pagará multa por atraso de pagamento de verbas rescisórias uma vez que o pagamento deve ser feito no primeiro dia útil após o vencimento do contrato.