carta de demissão

A respeito da Carta de demissão.

A empresa pode imprimir um modelo de carta de demissão alegando as devidas causas pela qual o funcionário
pedi sua saída da empresa, e assim ele assina concordando com os termos?!

ou

O funcionário deve escrever a próprio punho alegando o porque da sua saída?!


Qual seria a mais correta e que tenha validade.

Talita, bom dia.
Para segurança da empresa, o empregado deverá solicitar por escrito e de próprio punho, não sendo necessário alegar o motivo do pedido de demissão, mas deverá também constar na carta se irá ou não cumprir o aviso.
A empresa então deverá responder na via do empregado se concorda ou não com relação ao aviso prévio, caso ele não queira cumprir, ok..

Bom dia, a carta de pedido de demissão de proprio punho é a correta para inclusive, servir de material de defesa da empresa numa suposta ação trabalhista.

Talita, Bom dia!

Não há previsão e ou embasamento que tire a validade do documento de pedido impresso e apenas assinado pelo empregado, porém aconselho sempre nos casos de PEDIDO DE DEMISSÃO ser feito manuscrito pelo próprio funcionário em questão.