Pedido de demissão em meio a reajuste salarial parcelado.

Boa noite, pedi demissão em uma empresa na qual trabalho desde 03/05/2015. Meu aviso prévio termina no dia 02/09/2016 (nesta sexta). Acontece que o aumento reajuste salarial deste ano foi parcelado em 2 vezes: tivemos um aumento de 6% em março, e teremos 5,6 de aumento em novembro. Gostaria então de saber se tenho direito a rescisão complementar referente a esse aumento que se dará em novembro, visto que o acordo coletivo foi estabelecido em março.

Davi Krshna


Acredito que não mesmo que a convenção tenha fechado em março o restante do aumento será somente em Novembro beneficiando aqueles que estiverem trabalhando nesta época, ou os que o aviso perdurar até novembro, mas para ter certeza mesmo só analisando a convenção se possui alguma clausula especial....

Seria interessante ligar no sindicato e verificar a situação com eles para ter certeza...

Bom dia,

Entendo que, se a data base é março e você estava ativo, faz jus ao reajuste sim.
A empresa poderá lançar na rescisão como antecipação de dissidio já pactuado em data base.
Verifique junto ao sindicato.

Att

Angel

Davi Krshna

Tbm entendo que sim, nesses casos de reajuste parcelado, em caso de rescisão o reajuste deve ser antecipado.

Consulte no Sindicato para confirmar.