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Exame periódico

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Dionatã Pinheiro

Dionatã Pinheiro

Prata DIVISÃO 1 , Analista Pessoal
há 8 anos Sexta-Feira | 2 setembro 2016 | 13:20

Boa tarde, senhores.
Estou para desligar um funcionário, e o mesmo fez um exame periódico recentemente. Posso utilizar esse exame para demissional?
Se possível me envia o embasamento.
Obrigado!

Sem mais para o momento, antecipo agradecimentos pela atenção.

DIONATÃ GUILHERME
ANDREIA

Andreia

Ouro DIVISÃO 1 , Assistente Depto. Pessoal
há 8 anos Sexta-Feira | 2 setembro 2016 | 13:36

Boa tarde, Dionatan!

Mesmo estando na validade, aqui no escritório, nós orientamos o cliente a realizar o Exame Médico no momento da demissão.

No link abaixo explica sobre a NR-7.

http://www.guiatrabalhista.com.br/tematicas/exame_med_ocupacional.htm

No exame médico demissional será obrigatoriamente realizada até a data da homologação, desde que o último exame médico ocupacional tenha sido realizado há mais de:
135 (centro e trinta e cinco) dias para as empresas de grau de risco 1 e 2, segundo o Quadro I da NR 4;
90 (noventa) dias para as empresas de grau de risco 3 e 4, segundo o Quadro I da NR 4.

" A sabedoria começa na reflexão " - Sócrates
DANIEL ALBUQUERQUE

Daniel Albuquerque

Ouro DIVISÃO 3 , Contador(a)
há 8 anos Sexta-Feira | 2 setembro 2016 | 20:29

Dionatan Guilherme,


Embora que o exame tenha um prazo de validade um pouco extenso, para evitar problemas trabalhistas futuros, não custa nada fazer outro exame.

Tú se tornas ETERNAMENTE responsavél, por aquilo que cativas!

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