Diferença no reajuste de salário

Prezados;

Saiu uma nova convenção para os motoristas, com isso estava alterando os salários dos mesmos, percebi que os motoristas estavam recebendo uma produtividade indevida, visto que as convenções não falam sobre isso, resolvi exclui-la. Feito a alteração, calculei a folha e na diferença de salario (já que o reajuste é retroativo) de um valor diferente, para ser mais exato deu 7,07 reais de diferença por mês, ou seja, a diferença de salário a ser compensada esse mês deu 21,21 já que tem três meses da data retroativa da convenção (Maio). De onde veio esses 7,07?
Informação adicional: a produtividade era no valor de 74,38 reais ao mês

Caina,

Somente com estes dados não tenho como saber da onde saiu os 7,07.
Existe, a meu ver, outra situação que pode ser pior:
Você estava pagando uma produtividade que não era devida. A habitualidade no pagamento, quando da sua exclusão, deverá ser incluída no salário a fim de o funcionário no futuro não alegue redução de salário. Se o valor da produtividade foi pago 1 ou 2 meses apenas o que você pode fazer é explicar a ele o erro ocorrido e descontar ou não os valores pagos indevidos.
Se resolver excluir a produtividade então você deve calcular o reajuste do salário conforme determina a convenção, considerando apenas o salário.
Do contrário, se for incluir a produtividade no salário, então considere o percentual da convenção sobre estes valores.