Obrigado pela resposta.
A realidade é, que cheguei a empresa a um mês, e me informaram que a pouco tempo havia sido feito um acordo coletivo com todos os funcionários,
para que as horas extra fosse compensadas como banco de horas, estou trabalhando no setor de RH, por isso analisei o documento e não vi a assinatura e nem houve a presença do sindicato na convenção coletiva, no mesmo instante questionei com meus novos colegas de trabalho a validade legal do documento e não souberam responder, pois as pessoas que trabalhavam no setor na época, não repassaram ou não sabiam da necessidade do sindicato nesse acordo coletivo.
Queria saber como poderia resolver esse problema, para validar o acordo já feito "isso se houver como", e como proceder para realizar um novo acordo coletivo de uma forma que abranja o âmbito legal no documento.
Desde já agradeço.