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Termino do contrato

FREDSON LOPES

Fredson Lopes

Ouro DIVISÃO 4 , Gestor(a)
há 8 anos Terça-Feira | 6 setembro 2016 | 11:51

Helida Soares dos Santos um bom dia!

Bem vinda ao contábil!

A dispensa sem justa causa ou termino de contrato no prazo o empregador deveras fornecer ao trabalhador Requerimento do Seguro Desemprego, necessariamente o Requerimento não garante o beneficio e sim os critério previstos na LEI 13.134 clique aqui


A falta de fornecimento do Requerimento pode causar desconforto para o trabalhador, sendo assim sempre que a rescisão for de forma que de direito ao beneficio deve-se ser fornecido, visto que o trabalhador pode fazer somatório de tempo de serviço em empregos anteriores.

Fredson Lopes

Solução dos problemas de acesso nos aplicativos do Governo, Conectividade ICP... etc
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