Bárbara Moura
Bronze DIVISÃO 1 , Assistente AdministrativoPrezados, boa tarde!
Trabalho em uma empresa de desenvolvimento de software que atualmente possui 8 funcionários. Como temos previsão de novas contratações estamos pensando no controle de ponto. Trabalhamos com horário flexível, sendo-nos permitido entrar entre 7h e 10h.
Temos ciência de que a partir de 10 funcionários será obrigatório fazer o controle de ponto. Por ser uma empresa de tecnologia os sócios gostariam de fazer o controle de ponto por meio eletrônico mas sem a burocracia dos relógios homologados pelo MTE. Pesquisando sobre o assunto vi que existe a possibilidade de firmar acordo com o sindicato para utilizar meios eletrônicos alternativos.
Com base nisso, gostaria de saber se vocês sabem como as grandes empresas, como a Google por exemplo, fazem o controle de horário de seus funcionários, pois acho improvável que utilizem cartões ou relógio de ponto.
Grata pela atenção.