Controle de ponto com horário flexível

Prezados, boa tarde!

Trabalho em uma empresa de desenvolvimento de software que atualmente possui 8 funcionários. Como temos previsão de novas contratações estamos pensando no controle de ponto. Trabalhamos com horário flexível, sendo-nos permitido entrar entre 7h e 10h.

Temos ciência de que a partir de 10 funcionários será obrigatório fazer o controle de ponto. Por ser uma empresa de tecnologia os sócios gostariam de fazer o controle de ponto por meio eletrônico mas sem a burocracia dos relógios homologados pelo MTE. Pesquisando sobre o assunto vi que existe a possibilidade de firmar acordo com o sindicato para utilizar meios eletrônicos alternativos.

Com base nisso, gostaria de saber se vocês sabem como as grandes empresas, como a Google por exemplo, fazem o controle de horário de seus funcionários, pois acho improvável que utilizem cartões ou relógio de ponto.

Grata pela atenção.

Barbará, boa tarde.
No seu caso sugiro que faça uma visita a essas empresas de relógio de ponto, como por exemplo DIMAS DE MELLO PIMENTA, eles irão te ajudar, ou uma visita as empresas no seu ramo, e mais fácil.
Eu, por exemplo, quando fui implantar o relógio de ponto, visitei algumas empresas na mesma atividade, e também consultei algumas empresas de relógio de ponto.

Obrigada Carlos.