
Marcos
Prata DIVISÃO 1 , Assessor(a) ContabilidadeBom dia.
Tenho um funcionário com data de admissão em 02/01/1997 e demissão em 125/09/2016.
Foi demissão sem justa causa pelo empregador.
Terá conforme a Lei 12.506/2011 87 dias de aviso.
Sendo que 30 dias trabalhados e 57 dias indenizados.
No calculo desses 57 dias indenizados usa-se como base de cálculo o salário Base e a medias das horas extras, adc. noturno, etc...
ou seja todas as verbas?
A média para base da rescisão desse funcionário deu R$ 3.437,37 e entao calculei da seguinte forma os dias indenizados (3.437,37/30*57=6.531,00) é isso?
Obrigado