As advertências devem ser pelo mesmo motivo?

Olá pessoal,

gostaria de saber se vocês poderiam tirar algumas dúvidas em relação as advertências. São elas:

1 - Até onde me disseram, não existe um quantidade específicas de advertências para demitir o empregado por justa causa, correto? Ele pode ter apenas uma advertência e já ser demitido.
2 - Outros me disseram que para acontecer a demissão por justa causa, as advertências devem ser pelo mesmo motivo.
3- Não existe um ordem, legalmente falando, de advertências e suspensão, correto?

Mateus, boa tarde.
O link abaixo vai te ajudar

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Mto obrigado!