Aviso Previo Trabalhado

Bom Dia Pessoal,

Na rescisao de contrato de trabalho gostaria de saber onde coloco o aviso proporcional, minha duvida é se ele vai na aba de saldo de salario ou se a proporcionalidade vai na aba aviso indenizado, com a respectiva proporção. que no caso seria de 3 dias. O aviso previo é trabalhado.

Mariana Teles, bom dia

Caso o cumprimento ao aviso seja de 33 dias trabalhados, ele todo vai como saldo de salário.
Só irá para indenizado caso a empresa indenize os 3 dias e o funcionário cumpra 30.

Jéssica, esse é o caso.

O funcionario vai trabalhar 30 dias, com redução de 7 dias e a proporcionalidade de 3 dias sera indenizada.

Mariana Teles

Então os 3 dias que serão pagos, você lança no evento Aviso Prévio Indenizado.

Obrigada Jéssica.