Talita
Prata DIVISÃO 2 , Agente Recursos HumanosBoa tarde Pessoal,
Tem uma empresa que quer contratar um coordenador de representantes comerciais, seguem minha duvidas:
1- Como ele irá exercer mais esse cargo de gerencia (de coordenar) e também como ele só vai fazer serviço externo ele precisaria ter controle de horário?
2 - Neste cargo o correto é que receba um adicional por causa da função de coordenar? Se ele sair desse cargo um dia poderá perder o adicional ?
3- A empresa irá fornecer um carro para ele trabalhar, porém as despesas serão custeadas até R$: 800,00 mediante apresentação dos comprovantes, o que passar desse valor a empresa não irá pagar, pode ser feito dessa forma?
4 - Ou poderia esse coordenador apenas ter um contrato de prestação de serviço com a empresa? Quais serão os requisitos que comprovaram o vinculo? Por que seria emitida nota de prestação de serviço todo mês.
Se alguém puder me ajudar, eu agradeço.
Atenciosamente,
Talita Guidi