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Contratação de: COORDENADOR DE REPRESENTANTES COMERCIAIS

Talita

Talita

Prata DIVISÃO 2 , Agente Recursos Humanos
há 8 anos Quarta-Feira | 14 setembro 2016 | 16:59

Boa tarde Pessoal,

Tem uma empresa que quer contratar um coordenador de representantes comerciais, seguem minha duvidas:

1- Como ele irá exercer mais esse cargo de gerencia (de coordenar) e também como ele só vai fazer serviço externo ele precisaria ter controle de horário?

2 - Neste cargo o correto é que receba um adicional por causa da função de coordenar? Se ele sair desse cargo um dia poderá perder o adicional ?

3- A empresa irá fornecer um carro para ele trabalhar, porém as despesas serão custeadas até R$: 800,00 mediante apresentação dos comprovantes, o que passar desse valor a empresa não irá pagar, pode ser feito dessa forma?

4 - Ou poderia esse coordenador apenas ter um contrato de prestação de serviço com a empresa? Quais serão os requisitos que comprovaram o vinculo? Por que seria emitida nota de prestação de serviço todo mês.

Se alguém puder me ajudar, eu agradeço.

Atenciosamente,

Talita Guidi

Talita Luzia Ciafa Guidi
Karina Louzada

Karina Louzada

Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a)
há 8 anos Quarta-Feira | 14 setembro 2016 | 17:05

Talita

1- Como ele irá exercer mais esse cargo de gerencia (de coordenar) e também como ele só vai fazer serviço externo ele precisaria ter controle de horário?
Não precisa se for cargo de confiança, pesquise sobre esse tema.

2 - Neste cargo o correto é que receba um adicional por causa da função de coordenar? Se ele sair desse cargo um dia poderá perder o adicional ?
Se ele tiver cargo de confiança sim .

3- A empresa irá fornecer um carro para ele trabalhar, porém as despesas serão custeadas até R$: 800,00 mediante apresentação dos comprovantes, o que passar desse valor a empresa não irá pagar, pode ser feito dessa forma?
A empresa deve reembolsar todas as despesas do carro mediante comprovante, o funcionário nao pode ficar no prejuizo.

4 - Ou poderia esse coordenador apenas ter um contrato de prestação de serviço com a empresa? Quais serão os requisitos que comprovaram o vinculo? Por que seria emitida nota de prestação de serviço todo mês.
Prestação de serviço é algoo eventual, ou seja, ele presta o serviço e vai embora, não seria este o caso.

Agradecida,

Karina Louzada de Oliveira -Vitória-ES.
MARIO V. DIAS

Mario V. Dias

Prata DIVISÃO 4 , Contador(a)
há 8 anos Quinta-Feira | 15 setembro 2016 | 14:52

Colegas,

Na questão 4, se bem entendi, esta pessoa emitirá uma nota fiscal relativo aos valores combinados pela Coordenação dos representantes. A questão a ser colocada é: Esta nota será emitida por uma empresa Ltda? Em caso positivo, entendo tratar-se de serviços prestados por pessoa jurídica, sem vínculo empregatício.
Com relação, as despesas de manutenção do veiculo, ainda considerando tratar-se de empresas Ltda., seria recomendável um contrato de locação entre as partes. Sugiro ainda, se eu estiver correto, que seja feito o contrato, via advogado, para que a empresa tenha resguardado os seus direitos e evitar vínculo empregatício futuro.

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