Marcio Luiz
Iniciante DIVISÃO 1 , Administrador(a)Prezados, boa tarde
Tenho um funcionário que sofreu um AVC em trabalho ele e porteiro teve o AVC sentado dentro da portaria. Ele e devidamente registrado e o medico do hospital o afastou por tempo indeterminado na própria carta que fez para encaminhar para o INSS
Minha duvida e como devo cadastra-lo no afastamento dele como acidente de trabalho ou doença?[/b]
Quais o procedimentos que devo tomar a partir de agora?
Sei que empresa deve arcar com os 15 primeiros dias e depois tenho que voltar a fazer um novo afastamento superior os 15?
Agradeço a ajuda
Marcio Luiz