Registro menor de 18 anos

Boa tarde!

Estou com um cliente onde tem interesse de contratar um jovem de 17 anos, que irá completar a maior idade em 02/2017.
Esse jovem não esta cadastrado como jovem aprendiz e nem a empresa.
Sabe me informar se poderia estar contratando esse jovem, como estagiário devido ele estar cursando curso profissionalizante.
Ou se teria uma outra forma de registro.
att

Pode contratar qualquer funcionário tendo mais de 16 anos.

Antes de 16 anos não pode.

A partir dos 16 pode contratar como funcionário normal, não precisa ser estagiário e nem nada.

Obrigado

Bom dia!
Obrigado Guilherme.
att

Bom dia.

Pode contratar como estagiário, como menor aprendiz... Ou como funcionário normal!
Para aprendiz e estagiário ele precisa estar estudando e devidamente registrado nos órgãos que fazem os contratos de estagio e de aprendizagem. Já para contratar como um funcionário "normal" é somente fazer a admissão mesmo, normalmente!