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MAYRANE KARLA FLORENTINO DE SOUZA

Mayrane Karla Florentino de Souza

Bronze DIVISÃO 5 , Auxiliar Contabilidade
há 8 anos Quinta-Feira | 15 setembro 2016 | 16:39

Boa tarde gente, tô com uma dúvida e preciso saber a resposta para passar a um cliente. sei que os primeiros 15 dias quando se coloca um atestado médico é responsabilidade da empresa qd se refere ao pagamento do funcionário e q ultrapassando os primeiros 15 dias, é com INSS. porém lhes pergunto, se os dias ultrapassarem os 15 dias porém em dias alternados, o colaborador deve ir ao INSS, ou só se for dias corridos?



--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Att:

Mayrane.

Karina Louzada

Karina Louzada

Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a)
há 8 anos Quinta-Feira | 15 setembro 2016 | 17:08

Mayrane Karla Florentino de Souza

Dias alternados também, se dentro dos últimos 60 dias.

Ex.

Atestado de 10 dias em agosto, 3 dias início de setembro e mais 05 dias a partir de hoje. Já ultrapassou os 15 dias de responsabilidade da empresa dentro dos últimos 60 dias, pode agendar perícia.

Agradecida,

Karina Louzada de Oliveira -Vitória-ES.

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