Ericka Maria
Prata DIVISÃO 4 , Supervisor(a) Recursos HumanosEstou lendo uma matéria publicada aqui no portal segue o link :
www.contabeis.com.br
Sendo assim então para fins de cumprimento de aviso o empregado continua trabalhando os 23 dias (30 - 7 da redução). O restante da proporcionalidade não deve ser trabalhado apenas recebido??
Entendi corretamente ou nao?