Daniele,boa tarde.
Primeiro, o contrato de experiência dele encerrou no dia 13 de Setembro, (30 dias de 15.08)
Ele pedindo demissão, cabe a empresa verificar se ele irá ou não cumprir o aviso prévio.
Antes porém ele deverá fazer o pedido de demissão por escrito e de próprio punho e mencionando também ser irá ou não cumprir o aviso prévio.
Na via que a empresa irá devolver ao empregado mencionará ser irá ou não descontar o aviso prévio.
Supondo que ele pedira demissão e não irá cumprir o aviso prévio (30 dias)
Salario = 20 dias = 713,00
Decimo Terceiro = 2/12 = 178,17
Férias Prop = 1/12 = 89,08
1/3 Férias = 29,70
Bruto = 1.009,95
Agora se ele não for cumprir o aviso prévio a empresa PODERÁ ou NÃO descontar o Aviso Prévio.
Se optar por descontar a rescisão terá como saldo ZERO.