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Advertencia por chegar mais cedo

Elisangela Mello Medeiros

Elisangela Mello Medeiros

Ouro DIVISÃO 1 , Coordenador(a) Recursos Humanos
há 8 anos Segunda-Feira | 19 setembro 2016 | 14:06

Boa Tarde!!!

Estou com a seguinte situação: foi comunicado todos os funcionários que não será perdido bater o ponto antes da tolerância de 5 minutos.
Porém teve apenas um funcionário que registrou o ponto com 15 minutos de antecedência e foi para o setor para mexer no telefone celular, posso dar uma advertência, o que tenho que colocar na advertência?

Obrigado

Elisangela
Mara

Mara

Prata DIVISÃO 5 , Assistente Depto. Pessoal
há 8 anos Segunda-Feira | 19 setembro 2016 | 14:39

Elisangela Mello Medeiros,

Se é norma e regra da empresa.

Pode colocar o motivo por não ter seguido a norma tal da empresa fica advertido.....

Mas é estranho dar uma advertência por chegar cedo.... se for por questões de hora extra, ele pode compensar esses 15min na saída..

Karina Louzada

Karina Louzada

Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a)
há 8 anos Segunda-Feira | 19 setembro 2016 | 15:13

Elisangela Mello Medeiros

Pode dar uma advertência verbal primeiro, se ele continuar faça por escrito.

Tem empresas que não permitem mesmo e considero correto por diversos motivos e isso não deve ser questionado, deve-se fazer valer as regras internas.

Agradecida,

Karina Louzada de Oliveira -Vitória-ES.
JAQUELINE SOUZA FONSECA SEGATTO

Jaqueline Souza Fonseca Segatto

Bronze DIVISÃO 5 , Não Informado
há 8 anos Segunda-Feira | 19 setembro 2016 | 15:17

Boa tarde,

Acredito que a advertência seja mais por ele ter chego mais cedo batido ponto e ter ficado mexendo no celular, ao invés de bater o ponto e ir realmente trabalhar ... Se for esse o motivo não vejo nada de estranho em dar a advertência. Mas coloque que é por desrespeito a normal tal da empresa e se tem alguma norma que proíba o uso do celular especifique-a também.

att

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