Graciane Vitorino
Prata DIVISÃO 5 , Assistente Depto. PessoalBom Dia Pessoal,
Um funcionário está cumprindo aviso trabalhado do dia 02/09/2016 ao dia 30/09/2016. Devendo ser pago a rescisão dia 30/09/2016 ja que dia 01/09/2016 é sabado. A empresa no dia 20/09 fornece um adiantamento. e eu fiz o adiantamento para o funcionário e quando finalizar a rescisão dele será descontado. normalmente quando o aviso é trabalhado o mês trabalhado do funcionário entra no contra cheque normal e na rescisão as outras verbas. Esta correto isso ? eu uso o programa FOLHAMATIC