Afastamento do Trabalho por medida protetiva judicial

Prezados colegas,
um caso que vem nos incomodando por não sabermos a resposta. Gostaria de pedir a ajuda de vocês.

Uma funcionária de uma das empresas vai receber da justiça uma medida protetiva em que ela terá que se mudar da cidade onde mora.

Como fica a relação de trabalho dela para com a empresa? deveremos fazer um afastamento sem remuneração? Rescisão do contrato? ela terá que pedir conta?

se alguém já passou por isso, ou se sabe como funciona, aguardo informações e se puder tbm informar algum embasamento legal.

Wagner,

Situação que nunca vi na prática, por gentileza poste aqui o desfecho para termos uma orientação futura

Att.

Angel

Boa Tarde,

Verifica com um advogado trabalhista ou no jurídico do sindicato.

Depois posta o que ocorreu aqui, pq nunca vi um caso desse.