Licença Maternidade x Auxílio Doença

Amigos,

Estou com uma dúvida.

Uma funcionária grávida e por questões de saúde, teve que sair de auxílio doença com 4 meses de gravidez. Recebeu auxílio doença até a data prevista do parto. Após o parto, fez para perícia e o perito do Inss a informou que a empresa deveria coloca-la de Licença maternidade, mas que concederia mais 5 meses de auxílio. Explicou que o Auxílio doença ficaria suspenso enquanto eu estivesse de Licença Maternidade e ao término dela ele voltaria a valer. (Foi em outra agência do INSS confirmar essa informação e também liguou para o 135, e a informação que recebeu foi a mesma).
Pois bem, a empresa onde ela trabalha DESCONHECE esse procedimento e alega que ela não tenho direito nenhum a licença maternidade.
Gostaria de saber se ela faz jus ao recebimento da Licença Maternidade? Procuramos um advogado, que não soube nos informar, mas disse que cabe ingressar com uma ação pedindo esse valor, no caso de rescisão.

A segurada em gozo de auxílio-doença terá o benefício suspenso administrativamente enquanto perdurar o salário-maternidade, devendo o benefício por incapacidade ser restabelecido a contar do primeiro dia seguinte ao término do período de 120 (cento e vinte) dias, caso a data de cessação de benefício - DCB tenha sido fixada em data posterior a este período, portanto como o auxilio doença era por 150 dias, ela teria que ter recebido os 120 dias pela licença maternidade e mais 30 dias de auxilio doença.

Suenne Santos

A informação procede sim, é isso mesmo.

Muito obrigada pelas respostas!