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Jose Paulo Rodrigues Soares

Iniciante DIVISÃO 1

há 9 anos Quinta-Feira | 29 setembro 2016 | 09:09

Bom dia

Tenho uma empresa na qual um funcionário foi admitido em 04.03.2013 e saiu em licença doença em 18.11.2013.
Em 20.09.2016 o INSS o liberou para trabalhas. Quero fazer sua rescisão mas o sindicato esta exigindo o pagamento de férias integral que ao meu ver seria de 09/12
Alguem pode me ajudar

Fredson Lopes

Ouro DIVISÃO 4 , Gestor(a)

há 9 anos Quinta-Feira | 29 setembro 2016 | 09:24

Jose Paulo Rodrigues Soares um bom dia!

Se raciocínio esta correto, quanto as orientações do sindicato verifique se existe clausulas em CCT que da direito das férias integrais nas condições apresentadas, se sim deveras obedecer, caso contrario apresente a legislação em defesa da empresa ao sindicato.

veja entendimento;

Rescisão após afastamento por auxílio doença clique aqui

Fredson Lopes

Solução dos problemas de acesso nos aplicativos do Governo, Conectividade ICP... etc
Insta @fredsonlopesrh

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