Baixa na Carteira de Trabalho - Aviso Misto

Boa Tarde,

Estou com uma rescisão de "aviso misto" funcionário com 39 dias de aviso, iniciando em 02/09/2016 que tecnicamente terminaria em 11/09/2016, mas a empresa vai indenizar os 9 dias restantes. Como dou a baixa na carteira? Coloco data 02/10/2016 que seria o termino do aviso e registro que o aviso teve dias indenizados, em anotações gerais, ou dou baixa com a data 11/09/2016? sendo que a rescisão está em 02/10/2016 como data de saída mas especificando no campo 69 o valor de aviso indenizado.

Agradeço a ajuda!

Suellen

Boa Tarde!

Quando é assim, costumo colocar na data de saída a data da projeção dos 9 dias, que seria: 11/10/16
E em anotações gerais: Aviso parcialmente indenizado. Data do último dia efetivamente trabalhado: 02/10/16

Nunca me deu problemas.

No caso ela não teria direito a opção da redução de dias no aviso?

Só corrigindo. A data do término seria 11/10/2016! :)