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Retorno de funcionário

Pammela

Pammela

Ouro DIVISÃO 1 , Auxiliar Depto. Pessoal
há 8 anos Terça-Feira | 4 outubro 2016 | 15:03

Boa tarde pessoal!

O funcionário ficou afastado por mais de 15 dias por acidente de trabalho, ao retornar para a empresa, qual o procedimento?

Tem que fazer algum exame?
Em relação a Sefip tem alguma observação?
Ele perde os avos de 13º do período afastado?

Desde já agradeço.

Att,
Pammela

Atte.,
Pammela

"A maior habilidade de um líder é desenvolver habilidades extraordinárias em pessoas comuns."
DANIEL ALBUQUERQUE

Daniel Albuquerque

Ouro DIVISÃO 3 , Contador(a)
há 8 anos Terça-Feira | 4 outubro 2016 | 15:08

Pammela,


quanto a questão de exame o correto e encaminhar o mesmo para o medico do trabalho para fazer uma avaliação no funcionário;

Na sefip e so fazer a movimentação em nova movimentação a data do retorno do mesmo;

quanto a questão do 13 salário tem que ver quanto tempo o mesmo ficou afastado, se foi mais de mês, ele só recebera ao período que for trabalhado.

Tú se tornas ETERNAMENTE responsavél, por aquilo que cativas!

Pammela

Pammela

Ouro DIVISÃO 1 , Auxiliar Depto. Pessoal
há 8 anos Terça-Feira | 4 outubro 2016 | 15:22

Daniel, o funcionário ficou afastado pouco mais de 01 mês. Esse período eu abato quando for calcular o 13º?

Atte.,
Pammela

"A maior habilidade de um líder é desenvolver habilidades extraordinárias em pessoas comuns."
DANIEL ALBUQUERQUE

Daniel Albuquerque

Ouro DIVISÃO 3 , Contador(a)
há 8 anos Terça-Feira | 4 outubro 2016 | 17:44

Pammela,

Sim, pois o mesmo estava afastado voce deve pagar referente somente aos meses que estava apto na empresa.

Tú se tornas ETERNAMENTE responsavél, por aquilo que cativas!

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